教練文化
當前位置:網站首頁 >> 教練技術 >> 教練文化

   什么是教練技術?
    教練(coaching),這種激勵潛能、提升效率的技術,以往多為體育界所用。近年來,經過西方企管專家學者的悉心研究與實踐,已成為歐美企業家提高生產力最新的、最有效的管理技術。教練如一面鏡子,以教練技巧反映出對方的心態,使對方洞悉自己,并就表現的有效性給予直接的回應,令對方及時調整心態認清目標,以最佳狀態去創造成果。

    作為臨沂首家互動體驗式培訓機構,立人管理培訓學校洞悉這一世界趨勢,為令現代企業更大幅度地提高生產力、邁進世界先進行列,近年來積極推廣教練文化及應用技術,并取得眾多卓越成果。

    提起教練(COACHING),人們可能立即會聯想到體育,如網球教練、籃球教練、足球教練、體操教練等提起教練(COACHING),人們可能立即會聯想到體育,如網球教練、籃球教練、足球教練、體操教練等等,教練概念被引入商界出現企業教練卻是近30年的事。

    關于它的起源,一個眾口流傳的故事的主角是一個叫添•高威的美國人,是他率先將教練技術引入了企業界。

    添•高威對外界宣稱,他可以讓一個完全不會打網球的人在20分鐘內學會基本熟練地打球。此事引起了美國ABC電視臺的興趣,他們決定派記者現場采訪。添•高威找到一個體形很胖的,從未打過網球的女人。他讓這個女人不必計較用什么姿勢擊球,只需把焦點放在網球上(這就是他所說的注意力集中法)。當網球從地面彈起時,先叫一起“打”,然后揮拍擊打網球。添•高威解釋說:我并沒有教她打網球的技巧,我只是幫助她克服了自己不會打球的固有信念,她的心態經歷了“不會”到“會”轉變。就是這么簡單。這個過程在電視上播放之后,引起了AT&T高層管理者的興趣。他們把添•高威請到公司來給高級經理們講課。在授課過程中,經理們不停地在筆記本上記錄著。下課后,添•高威發現他們的筆記本上找不到和網球有關的字眼,反而滿篇都是企業管理的內容。原來,AT&T的管理者們已經將運動場上的教練方式轉移到企業管理上來。于是,一種嶄新的管理技術—教練技術誕生了。

    目前,教練技術隨著被AT&T、IBM、通用電器、蘋果電腦、可口可樂、南加州大學、福特、日本豐田等世界五百強企業的導入,而迅速風行歐美,進而流行于中國企業界。

網站地圖 版權所有©2012-2020 All Rights Reserved. 立人智業  備案號:魯ICP備06004279號-1 技術支持:臨沂網站建設 科海網絡
友情鏈接:臨沂翰特機電設備 多片鋸 生態木 保溫被
山东麻将玩法
皇冠比分网即时比分 大乐透96期开奖号码 极速快乐十分开奖查询 双色球活动 欢乐生肖全天三期计划 内蒙古快三走势图360 福彩3d组六六码遗漏 24小时挂机赚钱游戏 贵州十一选五开奖果 手机牛牛 双色球亿元大奖彩票图 炸金花可提现1元1金币